働く環境
快適なオフィス環境と充実した福利厚生で、
社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境を整えています。
福利厚生
-
充実した保険制度
各種社会保険完備に加え、福利厚生サービス（WELBOX）に加入。全国の宿泊施設や飲食店、レジャー施設などの優待が受けられます。
-
各種手当
住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当など、ライフステージに合わせた手当を支給しています。
-
休暇制度
年間休日120日以上、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など。
-
資格取得支援
業務に関連する資格取得を全面的にサポート。受験料の全額補助、合格時の報奨金制度、資格手当の支給などを行っています。
社内制度
-
キャリアパス制度
明確なキャリアパスを提示し、定期的な面談を通じて個々の成長をサポートします。専門職と管理職の両方のキャリアルートを用意しています。
-
研修制度
新入社員研修、階層別研修、専門スキル研修など、体系的な研修プログラムを実施。外部セミナーへの参加費用も会社負担です。
-
メンター制度
入社後1年間は先輩社員がメンターとしてサポート。業務だけでなく、会社生活全般の相談にも乗ります。
-
働き方の柔軟性
フレックスタイム制度、リモートワーク制度を導入。ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
社内イベント
社員旅行
年1回、全社員参加の社員旅行を実施。部署の垣根を越えた交流の場となっています。
季節の懇親会
四半期ごとに全社懇親会を開催。業績の共有や表彰式なども行います。
社内勉強会
月1回、社員主導の勉強会を実施。専門知識の共有や業界トレンドの勉強を行います。